Kirjoitukset avainsanoilla hoiva

Yhteinen vastuumme ihmisestä

Viime viikkoina olemme keskustelleet paljon hoivasta ja sen laadusta. Huoli palvelujen toimivuudesta ja valvonnasta ei varmasti ole tullut yhdellekään kansanedustajalle tai kuntapäättäjälle yllätyksenä. Surullista on, että aina pitää tapahtua jotakin vakavaa, ennen kuin ongelmiin puututaan.
Jokaisella on oikeus inhimilliseen ja arvokkaaseen vanhuuteen, eikä ikäihminen saa olla kauppatavaraa. Laiminlyöntien ehkäisemiseksi tarvitsemme lakiin kirjatut kriteerit henkilöstömitoituksesta ja valvonnasta sekä tuntuvat sanktiot niiden rikkomisesta.

Puutteita on ilmennyt niin yksityisellä kuin julkisella puolella, mutta yksityisten toimijoiden esiin nousseet toimintatavat ovat härskiydessään pöyristyttäviä. Kun järjestelmällisesti lasketaan hoivan laatua voittojen maksimoimiseksi, henkilöstö uupuu, palvelua tarvitsevat kärsivät ja luottamus yhteiskunnan kykyyn pitää huolta heikoimmassa asemassa olevista romahtaa. Hyötyjinä ovat miljoonia käärivät suuryritysten johtajat ja sijoittajat.

Voitontavoittelu hoivan laadun ja turvallisuuden kustannuksella on noussut esiin myös yksityisissä päiväkodeissa. Lasten turvallisuus on jäänyt taka-alalle, kun on laitettu nopeasti päiväkoti pystyyn ja maksavat asiakkaat sisään.

Yksityistä päivähoitoa on Suomessa ollut vuosikymmenien ajan ja yleensä toimijoina ovat olleet pienten yritysten rinnalla yhdistykset ja säätiöt. Näille onkin ollut tarvetta, kun on haluttu ottaa huomioon esimerkiksi eri kielelliset tai pedagogiset painotukset. Nyt markkinoille ovat tulleet suuryritykset taustallaan samat pomot kuin esimerkiksi Esperissä ja Attendossa.

Laadukas varhaiskasvatus tukee lapsen myöhempää oppimista ja sitä kautta jopa ehkäisee syrjäytymistä. Varhaiskasvatus on yksiselitteisesti lapsen oikeus.

Perusopetuksessa voiton tavoittelu on kielletty. Vasemmistoliitto on esittänyt samanlaista kirjausta myös varhaiskasvatuslakiin. Opettajien ammattijärjestö OAJ ja lapsiasiavaltuutettu ovat kanssamme samaa mieltä. Lapsemme eivät ole myytävänä.

Hallituksen soteuudistuksen ratkaisun hetket ovat käsillä. Toteutuessaan se avaisi markkinat yksityisille terveysyrityksille eikä kuntapäättäjillä olisi asiaan enää nokan koputtamista. Yhteinen vastuumme ihmisestä on asetettava voitontavoittelun ja markkinavoimien edelle.

Kirjoitus on julkaistu Pyhäjokiseudussa 13.2.

Share Button

Arvokas elämä loppuun asti

Tällä viikolla olemme kuulleet järkyttäviä uutisia vanhusten hoivapalvelujen heikosta tilasta erityisesti yksityisellä puolelle. Esperi Caren toimitusjohtaja repii miljoonatulot samaan aikaan, kun asiakkaat eli kaikista heikoimmassa asemassa olevat vanhukset makaavat lääkepöhnässä märissä vaipoissa ja nälkiintyneinä. Ihmisen piti kuolla hoitovirheen vuoksi, ennen kuin Kristiinankaupungin surullisen kuuluisa hoivakoti suljettiin. Vakavia puutteita on paljastunut myös Attendon hoivakodeissa.

Ei voi sanoa, että ongelmat olisivat tyypillisiä vain yksityisen puolen toimijoille. Myös julkisen puolen palveluissa on parantamisen varaa. Olennaista on se, että ihmisen antamaa hoivaa ei voi tehostaa loputtomiin. Yksi ihminen ei voi hoitaa kymmentä vanhusta viiden sijaan, vaikka työnantaja käskee tai edes vaikka palkka tuplataan.
Valitettavasti näyttää siltä, että säästöjä haetaan aina henkilöstöä vähentämällä välittämättä hoidon laadusta tai henkilöstön jaksamisesta. Mikään laki ei määrittele sitä, montako hoitajaa potilasta tai asiakasta kohti työvuorossa pitää olla. Mitoituksesta on kyllä suosituksia, mutta niiden noudattamatta jättämisestä ei sanktioida, mikä johtaa siihen, että suosituksia rikotaan käytännössä koko ajan sekä yksityisellä että julkisella puolella.

Henkilöstömäärän ajaminen minimiin johtaa taas hoitajien kuormitukseen ja uupumiseen. Tämä yhdistettynä työn vaativuuteen nähden matalaan palkkaan ajaa ammattilaisia suuntamaan uudelle uralle. Hoitajilla on lain mukaan velvollisuus ilmiantaa työntekijän laiminlyönnit, mutta esimerkiksi Esperi Caren tapauksessa työnantaja oli ryhtynyt vastatoimiin, kun henkilökunta oli toteuttanut ilmoitusvelvollisuuttaan. Hoivatyössä käytetään myös paljon keikkatyötä. Voi vain kuvitella, kuinka vaikeaa keikkatyöläisen on raportoida työnantajan laiminlyönneistä esimerkiksi henkilöstömitoituksesta työn menettämisen pelossa.

Olen käynyt tutustumassa vanhushoivan arkeen ja arvostan kovasti hoitajien työtä. He tekevät parhaansa taatakseen jokaiselle vanhukselle inhimillisen ja arvokkaan elämän loppuun asti. Tehtävämme on mahdollistaa laadukas hoiva kirjaamalla hoidon vaativuutta vastaava ja riittävä henkilöstömitoitus sitovaksi lakiin ja saattaa kuntoon myös hoivan valvonta.

Hallituksen sote-esitystä voi luonnehtia Suomen historian suurimmaksi sosiaali- ja terveyspalvelujen yksityistämishankkeeksi, joka toteutuessaan lisäisi yksityisten terveysyritysten osuutta paitsi vanhusten palveluissa, myös kaikessa muussakin terveydenhoidossa. Näin ei saa käydä, sillä ihminen ei ole kauppatavaraa.

Kirjoitus on julkaistu Raahen Seudussa 30.1.2019

Share Button

Kirjoitukset kuukausittain

Uutiskirje

Tilaa kirjeitä eduskunnasta!